Curso Online Asincrónico
Curso Online Asincrónico
ÁREA: Gestión de Recursos Humanos 2.0 | Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo |
NIVEL: Medio
DURACIÓN: 6 horas
CÓDIGO INTERNO: 02B04C02
CÓDIGO SENCE (Chile): Todos nuestros cursos pueden realizarse con SENCE, a solicitud del cliente (sólo válido para empresas chilenas).
CERTIFICACIÓN:
Profesionales del área de gestión y control de administración, personal administrativo, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa.
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el Análisis de Puestos de Trabajo (ATP) como elemento fundamental en la gestión de RRHH, abarcando aspectos como la elaboración de la ficha de descripción de un puesto, así como las aplicaciones de la descripción del puesto de trabajo.
1. Entender adecuadamente los principios del APT para una gestión eficaz de RRHH.
2. Elaborar detalladamente la ficha de descripción de un puesto para aplicarla a diferentes usos en gestión de RRHH.
3. Conocer exhaustivamente las aplicaciones de la DPT para optimizar la eficacia de la política de RRHH.
1. Entender la importancia de la realización de un APT en la organización.
2. Describir los conceptos básicos de la metodología de APT.
3. Identificar las principales finalidades del APT.
4. Identificar los elementos de una ficha de descripción de un puesto de trabajo.
5. Familiarizarse con las diferentes aplicaciones de la DPT en gestión de RRHH.
Unidad 1. Fundamentos del Análisis de Puestos de Trabajo.
1.Importancia del APT en la gestión de RRHH.
2.Conceptos básicos del Análisis de Puestos.
3.Finalidad del Análisis de Puestos.
Unidad 2. Ficha de Descripción de Puestos de Trabajo.
1.Estructura de una ficha de DPT.
2.Elementos de la ficha de DPT.
Unidad 3. Aplicaciones de la Descripción de Puestos de Trabajo.
1.Aplicaciones de la DPT en gestión de RRHH.
1.1 Diseño organizativo y de puestos.
1.2 Planificación de RRHH.
1.3 Reclutamiento y selección.
1.4 Formación y desarrollo.
1.5 Gestión del desempeño.
1.6 Retribución y compensación.
1.7 Planes de carrera.
1.8 Seguridad y prevención de riesgos laborales.
1.9 Orientación laboral.
1.10 Valoración de puestos de trabajo.
1.11 Relaciones laborales.
Los “Cursos Online Asincrónicos” de CIDES Corpotraining permiten acceder en línea a materiales y actividades de formación en cualquier momento y desde cualquier dispositivo con Internet, sin horarios específicos.
Nuestros Cursos Asincrónicos están Diseñados en base a una Metodología de Aprendizaje por Competencias, e incluyen ejercicios prácticos, lecturas, pruebas de nivel y videos interactivos.
Los participantes reciben claves de acceso personalizadas, y las empresas pueden seguir el progreso de ellos a través de la plataforma virtual, visualizando información detallada en tiempo real o descargando informes en PDF o Excel.
Estos cursos no solo ofrecen flexibilidad, sino también una metodología que asegura la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ideal para quienes buscan mejorar su desempeño laboral y medir el impacto de su formación.
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