Curso Online Asincrónico
Curso Online Asincrónico
ÁREA: Habilidades Blandas (SOFT SKILLS) | Liderazgo Personal y de Equipos |
NIVEL: Medio
DURACIÓN: 8 horas
CÓDIGO INTERNO: 03B12C02
CÓDIGO SENCE (Chile): Todos nuestros cursos pueden realizarse con SENCE, a solicitud del cliente (sólo válido para empresas chilenas).
CERTIFICACIÓN:
Profesionales de cualquier sector que quieran mejorar sus conocimientos y habilidades en temas de liderazgo personal, poniendo especial énfasis en directivos y responsables de equipos.
Con este contenido de curso profesional el alumnado trabajará el concepto de liderazgo desde una perspectiva personal, abarcando la comprensión de los procesos de cambio, los estilos de liderazgo, las barreras limitadoras en el desarrollo personal y en contraposición las actitudes mentales potenciadoras, así como la elaboración de un nuevo mapa de liderazgo.
1.Comprender el proceso de cambio para realizar y mantener en el tiempo los objetivos deseados.
2.Conocer mi estilo de liderazgo actual para tener un punto de partida sólido en mi desarrollo como líder.
3.Aprender cómo funciona y filtra la realidad la mente para crear un marco de referencia más amplio y enriquecedor y facilitar el desarrollo personal.
4.Aprender a soltar el rol de víctima para convertirte en autor de tu realidad.
5.Crear y diseñar tu nuevo mapa de liderazgo para pasar a la acción y desarrollar tu potencial.
1.Aprender a gestionar los procesos de cambio, sus fases, obstáculos y apoyos de manera productiva y consciente.
2.Descubrir mis talentos, áreas de mejora, patrón de comportamiento y autosabotajes inconscientes más habituales.
3.Descifrar y superar las barreras limitantes que la mente crea con empatía y optimismo.
4.Establecer prioridades y conocer actitudes mentales potenciadoras.
5.Aprender a facilitar una nueva mentalidad que amplíe tu capacidad de crecimiento, autodominio y bienestar.
Unidad 1. Proceso de cambio
1.El proceso de cambio
2.Cambio vs transformación y tipos de cambio
2.1 Tipos de cambio
3.Fases del cambio. Resistencia y emociones.
4.Fuerza del cambio: impulso y freno
Unidad 2. Estilo de liderazgo actual
1.Tu estilo de liderazgo
1.1 Mindset para líderes
2.Análisis DAFO mis áreas ciegas. EI CAME
3.El análisis CAME, un paso más
Unidad 3. Barreras limitantes
1.Cómo la mente filtra la realizad y cómo ampliar nuestro marco de referencia
2.Cómo percibimos la realizad y el modelo de comunicación de la PNL
3.Una breve introducción a la PNL (programación neurolingüística)
3.1 ¿Qué entendemos por programa?
4.Pirámide de Maslow: la jerarquía de las necesidades humanas
Unidad 4. Actitudes mentales potenciadoras
1.De víctima a líder: descifrar y superar las barreras limitantes mentales y abrir las puertas al cambio
2.Esquemas mentales: ¿positivos o negativos?
3.Barreras: miedos y resistencias
3.1 ¿Cuál es tu miedo o miedos más recurrentes?
3.2 Creencias limitadas
3.3 Patrones de conducta o actitudes
Unidad 5. Nuevo mapa de liderazgo
1.Mindset: Mentalidad de crecimiento
2.El círculo de la influencia o cómo tomar las riendas de tu vida
3.Elementos clave de un plan de acción
3.1 Objetivos SMART
Los “Cursos Online Asincrónicos” de CIDES Corpotraining permiten acceder en línea a materiales y actividades de formación en cualquier momento y desde cualquier dispositivo con Internet, sin horarios específicos.
Nuestros Cursos Asincrónicos están Diseñados en base a una Metodología de Aprendizaje por Competencias, e incluyen ejercicios prácticos, lecturas, pruebas de nivel y videos interactivos.
Los participantes reciben claves de acceso personalizadas, y las empresas pueden seguir el progreso de ellos a través de la plataforma virtual, visualizando información detallada en tiempo real o descargando informes en PDF o Excel.
Estos cursos no solo ofrecen flexibilidad, sino también una metodología que asegura la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ideal para quienes buscan mejorar su desempeño laboral y medir el impacto de su formación.
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