Curso Online Asincrónico

Learnability y RRHH

ÁREA: Habilidades Blandas (SOFT SKILLS) | Learnability |

NIVEL: Medio

DURACIÓN: 20 horas

CÓDIGO INTERNO: 03B14C04

CÓDIGO SENCE (Chile): Todos nuestros cursos pueden realizarse con SENCE, a solicitud del cliente (sólo válido para empresas chilenas).
CERTIFICACIÓN:

Certificado de aprobación del curso, con código QR de validación entregado por CIDES Corpotraining (empresa certificada ISO 9001 y NCh 2728).

Opcional - Certificación adicional acreditada por la Fundación CertiUni* (España). Se debe solicitar de forma previa y antes de comenzar el curso.

Cotización

Folleto descriptor del curso:

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DIRIGIDO A:

Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades para el aprendizaje continuo.

DESCRIPCIÓN:

Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá el contexto profesional actual, analizando las ventajas e inconvenientes que la learnability puede aportar. Se abarcarán aspectos claves de la learnability, así como los recursos y la planificación del aprendizaje. Además de identificar el impacto y la relación entre learnability y RRHH.

COMPETENCIAS:

1. Conocer el entorno profesional actual y la importancia de trabajar la competencia learnability para seguir aportando valor en un contexto cada vez más cambiante.

2. Conocer las claves fundamentales que nos ayudan a desarrollar la learnability y cómo nos puede ayudar la tecnología para la adquisición y desarrollo de esta nueva competencia.

3. Conocer los recursos disponibles y cómo desarrollar una planificación adecuada que nos permita optimizar la inversión que realizamos en nuestra learnability.

4. Conocer cómo integrar la learnability desde el punto de vista de la gestión del talento en la empresa para incluirlo dentro de los planes de formación y desarrollo.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN (Objetivos):

1. Conocer las características que definen el contexto actual y la necesidad de trabajar en las competencias profesionales.

2. Aprender a identificar qué es el learnability y por qué es tan importante trabajarlo.

3. Conocer los beneficios y ventajas que el learnability puede aportarnos desde el punto de vista del desarrollo personal y profesional.

4. Conocer las claves fundamentales que nos ayuden a comprender la importancia de la competencia learnability y cómo afrontarla.

5. Conocer los principales errores y creencias limitantes en las que incurrimos a la hora de trabajar la learnability.

6. Conocer cómo puede ayudarnos la tecnología a la hora de trabajar la learnability.

7. Conocer los diferentes recursos que se pueden utilizar a la hora de desarrollar la learnability.

8. Aprender a planificar para optimizar tiempos y recursos a la hora de desarrollar la learnability.

9. Identificar el impacto que la learnability tiene en el área de recursos humanos y gestión del talento.

10. Aplicar la learnability en los planes de formación y desarrollo profesional en la empresa.

CONTENIDO DEL CURSO:

Unidad 1: Contexto profesional actual

1. Contexto actual

2. ¿Qué es la learnability?

3. Beneficios y ventajas de trabajar nuestra learnability

Unidad 2: Claves del learnability

1. Claves para desarrollar la learnability

2. Errores y creencias limitantes en torno a la learnability

3. Tecnología, aprendizaje y learnability

Unidad 3: Recursos y planificación del aprendizaje

1. Recursos para el aprendizaje

2. Planificación del aprendizaje

Unidad 4: Learnability y RRHH

1. Learnability y Recursos Humanos

2. Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos

METODOLOGÍA, ASPECTOS PRÁCTICOS y PREGUNTAS FRECUENTES

Los “Cursos Online Asincrónicos” de CIDES Corpotraining permiten acceder en línea a materiales y actividades de formación en cualquier momento y desde cualquier dispositivo con Internet, sin horarios específicos.

Nuestros Cursos Asincrónicos están Diseñados en base a una Metodología de Aprendizaje por Competencias, e incluyen ejercicios prácticos, lecturas, pruebas de nivel y videos interactivos.

Los participantes reciben claves de acceso personalizadas, y las empresas pueden seguir el progreso de ellos a través de la plataforma virtual, visualizando información detallada en tiempo real o descargando informes en PDF o Excel.

Estos cursos no solo ofrecen flexibilidad, sino también una metodología que asegura la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ideal para quienes buscan mejorar su desempeño laboral y medir el impacto de su formación.

Para conocer más acerca de la metodología, fechas y tiempos, cotización, inscripciones, certificación, plataforma, accesos, aspectos prácticos y preguntas frecuentes respecto a los cursos asincrónicos de CIDES Corpotraining, por favor ingresar en el siguiente link: https://cides.com/metodologia-aspectos-practicos-asincronicos/

Para consultas y cotizaciones:

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