Curso Online Asincrónico
Curso Online Asincrónico
ÁREA: Logística y Comercio Exterior | Organización de la Producción Industrial |
NIVEL: Medio/avanzado
DURACIÓN: 40 horas
CÓDIGO INTERNO: 16B19C12
CÓDIGO SENCE (Chile): Todos nuestros cursos pueden realizarse con SENCE, a solicitud del cliente (sólo válido para empresas chilenas).
CERTIFICACIÓN:
Profesionales de empresas de actividad logística que quieran ampliar sus conocimientos en relación a la organización de la producción industrial, poniendo especial énfasis en operarios, mandos intermedios, directores.
Con este contenido de curso profesional el alumnado aprenderá todo lo relacionado con la organización de la producción industrial, se abarcarán aspectos relacionados con la organización y planificación fabril, el control de flujo de materiales, los sitemas MPR, además de los costes e indicadores de la gestión industrial, entre otros.
1.Conocer y familiarizarnos con el concepto de producción y saber cual es la naturaleza de los procesos productivos para saber organizar la producción y los tiempos de respuesta en fábrica.
2.Analizar cuales son las características de la producción, y los distintos modelos de organización para saber elegir entre ellos.
3.Conocer el concepto de capacidad industrial, los tipos de capacidad que hay y sus características para saber utilizar cada tipo y saber gestionarlo.
4.Aprender como es el proceso de fabricación fabril y los sistemas de planificación para conocer e identificar los objetivos de la planificación industrial.
5.Estudiar el plan maestro de producción, las estrategias de producción y sus costes para diferenciarlas y elegir la correcta.
6.Conocer en que consiste el sistema de flujo de materiales para ver el funcionamiento y ventajas del sistema MRP I y llevar a cabo su control.
7.Conocer cuales son los objetivos y la problemática de la programación industrial para aprender que factores influyen en la realización de los mismos.
8.Conocer que es el sistema MRP II, sus ventajas e inconvenientes para conocer sus pasos e implantarlo en la producción.
9.Conocer que es el concepto JIT, ver sus objetivos y cuales son sus principios básicos para saber como mejorar los procesos de producción.
10.Conocer las ventajas y características de los destinos sistemas de producción para saber elegir cual se adapta a las necesidades de producción.
11.Aprender que es la productividad industrial, los factores que influyen en ella y sus componentes para saber como reducir los costes e incrementar el output, y la mejora de los niveles de servicio.
1.Conocer el proceso productivo
2.Distinguir los distintos modelos de organización
3.Identificar las características de la capacidad industrial
4.Gestionar los objetivos de la planificación industrial
5.Distinguir entre los métodos de las estrategias de producción
6.Identificar las ventajas del sistema MRP I
7.Como llevar a cabo la programación industrial
8.Distinguir entre sistema MRP I Y MRP II
9.Detectar la filosofía JIT en los procesos de producción
10.Identificar cada uno de los sistemas de producción según sus características
11.Conocer la productividad global de una fábrica.
Unidad 1. Sistemas productivos
Unidad 2. Producción y almacenaje
Unidad 3. Capacidad industrial
Unidad 4. Planificación industrial
Unidad 5. Plan de producción
Unidad 6. Sistema MRP I
Unidad 7. Programación de operaciones
Unidad 8. Sistema MRP II
Unidad 9. Just In Time
Unidad 10. Sistemas de producción
Unidad 11. Productividad industrial
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Nuestros Cursos Asincrónicos están Diseñados en base a una Metodología de Aprendizaje por Competencias, e incluyen ejercicios prácticos, lecturas, pruebas de nivel y videos interactivos.
Los participantes reciben claves de acceso personalizadas, y las empresas pueden seguir el progreso de ellos a través de la plataforma virtual, visualizando información detallada en tiempo real o descargando informes en PDF o Excel.
Estos cursos no solo ofrecen flexibilidad, sino también una metodología que asegura la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ideal para quienes buscan mejorar su desempeño laboral y medir el impacto de su formación.
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