Contratación de Extranjeros en Chile - Nueva Ley y Reglamentos

• Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.
• Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos, considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación.
• Análisis de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en la materia.

Se entrega la presentación del curso y material complementario para profundización. El enfoque tipo curso-taller permite abordar temas complejos en un ambiente cercano, dinámico y confortable.

• Acceso exclusivo al Aula Virtual.
• Presentación del curso en formato PDF.
• Material complementario descargable para reforzar el aprendizaje.
• Evaluación final para medir conocimientos adquiridos.
• Asistencia: 75% para Certificación.
• Encuesta de satisfacción, contribuyendo a la mejora continua.
• Acceso on demand a un tope del 50% de las grabaciones, válidas como evidencia de participación asincrónica y de acuerdo con nuestra política de acceso a grabaciones.
• Certificado Oficial de Cumplimiento, por Participación y/o Aprobación, emitido y respaldado por CIDES Corpotraining, entidad reconocida y certificada por ISO 9001 y NCh 2728 y de acuerdo a nuestra política de certificación.
• Credenciales Digitales que acreditan las competencias adquiridas en un curso individual o módulo de un Diplomado, y las del conjunto de un Programa de Aprendizaje (o Diplomado).
• Para cursos in-Company: Reunión con el Relator incluido en la propuesta de cotización. Costo cero.

• Presentación del Curso en formato PDF.
• Código del Trabajo y nueva normativa sobre inmigrantes.
• Documentos sobre fiscalización y otras materias.
• Certificado de participación y/o aprobación del curso en base a nuestra Politica de Certificación de cursos.

• Certificado Oficial de Cumplimiento (por participación y/o aprobación, aplicable a Cursos y Diplomados).
• Credencial Digital verificable mediante el registro de CIDES, que puedes compartir en redes profesionales para respaldar tu formación. Acreditan las competencias adquiridas en un curso individual o módulo de un Diplomado, y las del conjunto de un Programa completo (o Diplomado).

Requisitos Académicos para la Certificación:

1. Certificado de PARTICIPACIÓN
   • Participar* en al menos el 75 % de la duración total de cada curso individual, o de cada módulo de un Diplomado.
2. Certificado de PARTICIPACIÓN y APROBACIÓN, + CREDENCIAL Digital por cada curso/módulo, y por el programa completo de un Diplomado
   • Aprobar el Test Final de Conocimientos de cada curso individual o módulo de un Diplomado, con al menos un 60 % de respuestas correctas, y
   • Participar* en al menos el 75 % de la duración de cada curso individual o módulo de un Diplomado.

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* La participación considera tanto la asistencia en modalidad sincrónica como la participación asincrónica validada mediante la visualización de grabaciones oficiales (disponibles on demand, con un tope del 50% de las sesiones de cada módulo y por tiempo limitado).

1. Introducción a la nueva ley
2. Normas vigentes en la contratación de extranjeros
   • Normas Internacionales
   • Normas Nacionales
   • Límite de contratación y formas especiales de cómputo.
3. Nuevos tipos de Categorías Migratorias
   • Permanencia Transitoria.
   • Residencia Temporal.
   • Residencia Definitiva.
   • Modificaciones de categorías migratorias.
4. Subcategorías migratorias de permanencia transitoria
   • Requisitos
   • Características
5. Subcategorías migratorias de residencia temporal
   • Tipos
   • Documentos a adjuntar a la solicitud de residencia temporal ante SERMIG. Iniciada desde fuera de Chile. Iniciada en Chile.
   • Requisitos para que extranjeros desarrollen actividades lícitas remuneradas como dependientes para empresas
   • La oferta formal de trabajo.
   • El contrato de trabajo. Contenido y cláusula especial.
   • El término del contrato de trabajo.
   • Trabajo de temporada.
   • La cédula de identidad. Plazos. Formalidades.
6. Ley 18.156
   • Las cotizaciones previsionales y la exención de la obligación de pago. Requisitos.
   • Licencias médicas y derecho a S.I.L., en escenario de exención
   • Solicitud de devolución de fondos de AFP. Aspectos prácticos. Tratamiento tributario del retiro.
7. Residencia definitiva.
8. Control fiscalización y sanciones.
   • Entidades y materias a fiscalizar.
   • Infracciones y sanciones asociadas.