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Curso Online en Vivo

Diseño Instruccional con Aprendizaje Acelerado ®

22, 23, 24 y 25 de julio de 2024 (Confirmado)

Horario (Chile): 14:00 a 18:00 Hrs cada día (UTC-4)
Duración: 16 horas
Facilitador: Amancio Ojeda -
Precio CLP Chile: $185000- Precio US Dólar: $235

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Inscripciones

Fecha y Horario:

22, 23, 24 y 25 de julio de 2024

Hora estándar Chile UTC -4 horas
14:00 a 18:00 Hrs. cada día

Duración: 16 horas
Si tiene problema de asistir a alguna sesión del curso, se podría solicitar acceso a la grabación correspondiente.
* Nota: Se compartirá acceso sólo al 50% (como máximo) de las sesiones totales del curso, según nuestra política a este respecto.

Modalidad:

Online En Vivo

Código Sence:

12-38-0635-38 (*)

Facilitador :

Amancio Ojeda


PRECIOS: Valores exentos de IVA Precio CLP Chile Precio US Dólar
Precio Online por participante $185.000 $235

Consulte por valores para grupos de participantes.

(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico.
(**) Comunicación de la Inscripción a Sence: Es de responsabilidad de la empresa participante, la que deberá ser realizada a más tardar 2 días hábiles antes de la fecha de inicio de la actividad.
- Código Curso (interno): 665/5279

Folleto descriptor del curso:

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Programa del Curso Diseño Instruccional con Aprendizaje Acelerado ®

Objetivo general

Ésta es una experiencia de aprendizaje en la que, al finalizar, el participante estará preparado para diseñar instruccionalmente y facilitar sus propios talleres y programas de formación, contribuyendo al desarrollo de otras personas de manera significativa y transformadora. Lo anterior por medio del uso de la metodología de Aprendizaje Acelerado®.

Objetivos específicos

  • Comprender el rol del Facilitador como diseñador instruccional, y su capacidad de impactar en sus socios de aprendizaje. 
  • Desarrollar estrategias claras para crear y dinamizar cursos desarrollados bajo plataformas on-line.
  • Aprender desde la práctica el modelo ADDIE de Diseño Instruccional de la Universidad del Estado de la Florida – USA.
  • Emplear la fórmula “ADA de Bob Pike”, como un fácil diseño de ruta de una experiencia de aprendizaje, integrado al diseño instruccional.
  • Practicar la fórmula de Shutter y Gritton, como una herramienta para diseñar instruccionalmente. 
  • Interpretar la lista de 11 preguntas básicas que deben plantearse antes de iniciar la creación de una acción formativa.
  • Diseñar diferentes tipos de objetivos instruccionales, basados en la Taxonomía de Bloom.
  • Elaborar un plan de actividades para un diseño instruccional.
  • Conocer el modelo “4 Niveles de la Evaluación del Aprendizaje” creado por el Dr. Donald Kirkpatrick y los aportes de Dr. Jack Phillips.
  • Elaborar en un 60% un diseño instruccional propio, en la medida en que se desarrolla el curso.

Metodología Interactiva– online en tiempo real

  • Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.
  • En este curso se usa el Aprendizaje Acelerado ®, que es la suma de técnicas de facilitación de contenidos, para que los conocimientos sean adquiridos de una manera efectiva, rápida y perduren mucho más tiempo en la memoria.
  • El Facilitador se apoya en las distintas plataformas audiovisuales para hacer llegar la información, utiliza recursos como trivias, cuestionarios, círculos de conversación virtuales, asignación de tareas, creación de cuentos metáforas de aprendizaje y, desafíos para poner en práctica lo aprendido.  El nivel de seguimiento en esta estrategia es mucho más eficaz que por otros medios. 

Usted Recibirá - en formato digital

  • Presentación del Curso en formato PDF.
  • Certificado de participación y/o aprobación del curso en base a nuestra Politica de Certificación de cursos.

Programa del Curso Online

1. Modelos de Diseño Instruccional

  • La fórmula “ADA” de Bob Pike.
  • La fórmula de Shutter y Gritton.
  • La fórmula Bill Potter.

2. El mundo del aprendizaje On-Line

  • Claves en el diseño On-Line
  • Estimular la participación de los socios de aprendizaje.
  • Los 5 pecados de un Facilitador On-Line
3. Inicio de un Diseño Instruccional y sus Componentes
  • Preguntas básicas antes de iniciar un diseño instruccional.
  • La macro-visión del curso 
  • Manual del Facilitador 
  • Manual del participante
  • Presentación y recursos audiovisuales.
  • Lista de requerimientos logísticos.
  • Hoja de ruta del Facilitador.
4. Modelo ADDIE de Diseño Instruccional
  • Taxonomía de Bloom: Redacción de objetivos de aprendizaje. 
  • Análisis
  • Diseño
  • Desarrollo
  • Implementación 
  • Evaluación 
5. Cuatro (4) Niveles de la Evaluación de Aprendizaje (Donald Kirkpatrick)
 
6. ROI for training (Jack Phillips)

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

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Acerca del Facilitador

Amancio Ojeda

Amancio Ojeda

Nace en Venezuela en 1970, radicado en Santiago de Chile, es graduado en Informática y computación, Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Rafael Urdaneta y Máster en Ciencias de la Conducta egresado del Centro de Investigaciones Psiquiátricas, Psicológicas y Sexológicas de Venezuela.

Fue Director Nacional del Instituto Universitario “Jesús Enrique Lossada” (1998 a 2004). Presidente de Alianzas de Aprendizaje.

Autor de los libros: “Personas Compran Líderes” (junto a Carlos Rosales)“ y “¡Ponte en Acción! 72 formas de avivar el Liderazgo”. También, del Audiolibro: “Las 3 Lecciones Perdidas del Liderazgo”.

Es consultor experto en las áreas de: Liderazgo, Gestión del Cambio, Coaching, Formación de Instructores a través de la Metodología “Aprendizaje Acelerado”®, entre otros temas.

Su formación como facilitador ha sido a través de instituciones internacionales como la JCI (en Venezuela, Panamá, Colombia y Brasil), asimismo por la International Alliance for Learning – IAL en USA, la Sociedad Americana de Entrenamiento y Desarrollo–ATD en USA, entre otros. Hoy tiene un programa de formación de instructores denominado: “Trilogía para Facilitadores” que utiliza la Metodología “Aprendizaje Acelerado”® con más de 1500 personas certificadas en el mundo.

Formado en el programa de “Coaching en Ambientes Organizacionales” del IESA; y certificado en Argentina como “Coach en PNL” por Joseph O´Connor, también “Coaching Directivo” con el Máster Coach Juan Vera, a través de la Universidad Corporativa SIGO, y es miembro de la International Coaching Community.

A la fecha suma más de 10.000 Horas de Facilitación, dictando experiencias de aprendizaje y conferencias en países como: Argentina, Chile. Colombia, Curacao, España, Perú, Rep. Dominicana, y Venezuela. Ha sido el conferenciante principal para audiencias que superan 1.500 personas en una sola sala.

Como consultor organizacional ha trabajado para instituciones nacionales y trasnacionales, en sectores como: alimentos, bebidas, laboratorios médicos y químicos, telecomunicaciones, instituciones públicas, comercio electrónico, universidades, banca privada, petroquímicas, hotelero y recreacional, entre otros.

Fue premiado por la Revista GERENTE (Venezuela) como uno de los 100 Gerentes más exitosos del País (2007), fue presidente (2008 y 2009) de la JCI Venezuela; representó a su país en la Cumbre de la ONU en 2008 en New York y en 2009 en Ginebra.

Hoy investiga y documenta sobre las prácticas de Desarrollo Organizacional y Liderazgo, creador de modelos y conceptos de aplicación organizacional, articulista para El Universal, y las Revistas: DINERO, Learning Review (Argentina y España)

Amancio Ojeda

Amancio Ojeda

Máster en Ciencias de la Conducta. Consultor experto en Liderazgo, Gestión del Cambio, Formación de Facilitadores con la Metodológica “Aprendizaje Acelerado”.

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Testimonios de Participantes en Este Curso

  • Una valiosa experiencia de aprendizaje, facilitada por un excelente relator que tenía las herramientas para el manejo de un grupo de SDA diverso. – Claudia Schiattino , UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO (Chile)
  • Entretenido, muy bien estructurado y útil como herramienta para mejorar mi gestión. Una gran experiencia de aprendizaje. Muchas gracias a todos y en especial a Amancio que ahora lo considero mi mentor. – José Godoy , TERMINAL MARÍTIMO PATACHE (Chile)
  • Enriquecedora experiencia que me ayudó a visualizar de una forma más amplia el rol del Diseño Instruccional. – David Gutiérrez , INSTITUTO ADVANCE SPA (Chile)
  • Didáctica, completa, bien administrados los tiempos y buena elección de su relator. – Mirka Verdugo, ESVAL Y AGUAS DEL VALLE (Chile)
  • Una excelente experiencia de aprendizaje....Acelerado! – Manuel Briceño, EUROCORP (Chile)
  • Curso muy acertado y práctico. – Bárbara Almuna, PARQUE DEL RECUERDO (Chile)
  • Excelente curso, contenidos claros y con apoyo desde un principio. Muchísimas gracias por la disposición, ayuda y guía en el curso. – ÁNgel Daille , SOCIEDAD COMERCIAL ITAHUE LTDA (Chile)
  • Un buen curso con herramientas que me servirán demasiado para mis proyecciones profesionales y personales. Excelente trabajo. – Gonzalo Escalona , VIÑA CONCHA Y TORO S.A. (Chile)
  • Muy completo. Entrega herramientas y contenidos muy valiosos que servirán como guía para el desarrollo de diseño instruccional de cualquier tipo de actividad de aprendizaje. La plataforma fue amigable, y Amancio es un excelente facilitador, su experiencia y forma de entregar los contenidos cumplen a cabalidad los objetivos buscados. – Tania Prado, CETEP IMPULSA S.P.A. (Chile)
  • Excelente facilitador, contenidos óptimos. Buena metodología del facilitador, demuestra gran conocimiento de los contenidos y buen manejo del grupo. – Faviana Sáez, INATRANS SPA (Chile)
  • Buen aporte, ayuda a ordenar conceptos para la elaboración de cursos, presenta metodologías novedosas. El ambiente de aprendizaje es agradable en la interacción con el facilitador y otros socios de aprendizaje. – Pablo Gutiérrez
  • Maravillosa experiencia de aprendizaje, lo finalizo contento, con muchas ganas de aplicar lo aprendido y conocer más sobre lo abordado en el curso. – Jecsan Osses , VIÑA CONCHA Y TORO S.A. (Chile)
  • Buena forma de sistematizar la estructura de construcción de un curso. Agradecer al profesor, quien siempre fue muy abierto a las preguntas, posee mucho conocimiento y lo entregó de manera muy amena, felicitaciones Amancio. – Catalina Bustos , CMP (Chile)
8

N° Veces Realizado

70

Participantes

27

Empresas Participantes

Empresas que se Han Beneficiado con Este Curso

  • BHP CHILE
  • CÍA. DE SEGUROS CONFUTURO S.A
  • CORPORACIÓN CIMIENTOS
  • DISTRIBUIDORA CUMMINS S.A.
  • EUROCORP
  • FONDO ESPERANZA SPA
  • FUNDACIÓN EDUCACIONAL ESCONDIDA - CEIM
  • INSTITUTO ADVANCE SPA
  • ORIZON S.A
  • REPRESENTACIONES AEROTECH SPA
  • SUPERINTENDENCIA DE CASINOS DE JUEGO
  • ULTRAPORT
  • UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
  • WORKMATE S.A.
  • CETEP IMPULSA S.P.A.
  • CMP
  • CYD INGENIERÍA LIMITADA
  • ESVAL Y AGUAS DEL VALLE
  • EXTRACTOS NATURALES GELYMAR
  • FUNDACION ARTURO LOPEZ PEREZ
  • INATRANS SPA
  • MULTI ASSIST S.A.
  • PARQUE DEL RECUERDO
  • SOCIEDAD COMERCIAL ITAHUE LTDA
  • TERMINAL MARITIMO PATACHE
  • UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS
  • VIÑA CONCHA Y TORO S.A.