Cálculo de las Remuneraciones y Liquidaciones de Finiquitos

Objetivo generales

Al finalizar la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar correctamente:

• Los conceptos y normas legales vinculadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, sueldo base, semana corrida, otras)
• La jurisprudencia administrativa y judicial al respecto.
• Asimismo, asumirán una conducta proactiva en orden a disminuir los reclamos del personal al interior de la empresa en materia de remuneraciones, así como las infracciones a la legislación laboral y previsional y con ello las multas administrativas; previniendo infracciones a la nueva ley sobre delitos económicos, así como resguardando, también, los intereses de la compañía frente a eventuales demandas ante tribunales.

Objetivos específicos

Liquidar correctamente remuneraciones en situaciones específicas, tales como:

• Remuneraciones mixtas (Sueldos Base y estipendios variables, con las regulaciones de la Ley N° 20.281: Sueldo Base y la denominada “Semana Corrida”), jornadas parciales, sobretiempo, gratificaciones, licencias médicas y feriado (vacaciones).
• Descuentos obligatorios, voluntarios, prohibidos, retenciones judiciales por pensiones alimenticias y otros descuentos; y,
• Tributación de los distintos ítems remuneracionales y determinación de la base imponible para efectos del Impuesto Único de Segunda Categoría.

Dirigido a

Analistas de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Liquidadores de Remuneraciones, Administradores de contratos con terceros, Contadores y toda persona vinculada a los procesos de remuneraciones.

Metodología

• Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.
• Exposición resumida y sistemática de la legislación laboral y tributaria vigente asociada a los procesos de remuneraciones y finiquitos, con apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes de las entidades pertinentes.
• Participación activa en el análisis, desarrollo y solución de las diferentes situaciones que se plantean en el cálculo de las remuneraciones y finiquitos.
• Discusión interactiva de los errores más frecuentes y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes, especialmente en materia de imponibilidad, descuentos y tributación.

Incluye - Recibirás

• Acceso exclusivo al Aula Virtual.
• Presentación del curso en formato PDF.
• Material complementario descargable para reforzar el aprendizaje.
• Evaluación final para medir conocimientos adquiridos.
• Asistencia: 75% para Certificación.
• Encuesta de satisfacción, contribuyendo a la mejora continua.
• Certificado de participación y/o aprobación, según nuestra política de certificación.
• Acceso a un 50% de las grabaciones, de acuerdo con nuestra política de acceso a grabaciones.
• Para cursos in-Company: Reunión con el Relator incluido en la propuesta de cotización. Costo cero.

Programa del Curso

1. Las Remuneraciones: Fijación, Formas, Protección y Cálculos

• Concepto de Sueldo Base.
• Sueldo Base, Ingreso Mínimo mensual. Jornadas parciales y proporcionalidad del Ingreso Mínimo mensual. Diferencias de interpretación entre Tribunales y la Dirección del Trabajo en la materia.
• Derecho a la semana corrida, sus efectos.
• Ítems que no tienen el carácter de remuneración. Jurisprudencia administrativa.
• La gratificación: voluntaria, convencional, legal. Reliquidación anual de gratificaciones.
• Las comisiones y otras formas de remuneración variable. Obligaciones de liquidación, pago y transparencia del empleador. Cláusulas prohibidas en el contrato individual de trabajo.
• Las horas extraordinarias: base de cálculo legal, requisitos, límites y formalidades.
• Las remuneraciones durante el feriado anual, licencias médicas y los subsidios por incapacidad laboral.
• Descuentos de las remuneraciones: obligatorios, voluntarios y prohibidos.
• Inembargabilidad de las remuneraciones y las retenciones judiciales.
• Las formas y períodos de pago de las remuneraciones.

2. Aspectos Previsionales y Tributarios de las Remuneraciones

• Imponibilidad de las remuneraciones y las cotizaciones previsionales obligatorias.
• Declaraciones y pago de cotizaciones previsionales.
• Seguro de Cesantía y aportes del empleador.
• Reforma previsional: nuevos aportes del empleador. Vigencia.
• Tributación de las remuneraciones e ingresos no renta. Determinación de la base de cálculo para efectos del Impuesto Único de Segunda Categoría.
• Ejercicios prácticos de cálculo del impuesto único de segunda categoría, ante diversos niveles remuneracionales.
• Remuneraciones accesorias pagadas con retraso.

3. Taller de cálculo de finiquitos

• Necesidades de la empresa: Bases de cálculo de las IAS e indemnización sustitutiva del previo aviso. Ejercicios prácticos, incluyendo descuentos asociados al Seguro de Cesantía, aplicación del tratamiento tributario por IAS, en ciertas situaciones.
• Liquidación de finiquitos, incluyendo indemnización por días de feriado pendiente de uso, descuentos de saldo de créditos sociales CCAF (cláusula en el finiquito), descuentos judiciales por pensiones de alimentos, etc.

Metodología Interactiva – Online en Vivo

• Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.
• Exposición resumida y sistemática de la legislación laboral y tributaria vigente asociada a los procesos de remuneraciones, con apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes de las entidades pertinentes.
• Participación activa en el análisis, desarrollo y solución de las diferentes situaciones que se plantean en el cálculo de las remuneraciones.
• Discusión interactiva de los errores más frecuentes y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes, especialmente en materia de imponibilidad, descuentos y tributación.

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