Tribología: Ingeniería del Desgaste

Presentación

Objetivo general de aprendizaje

Desarrollar competencias para analizar, diagnosticar y gestionar los fenómenos de desgaste en activos industriales, aplicando fundamentos de tribología que permitan optimizar la confiabilidad, extender la vida útil de los componentes y mejorar las estrategias de mantenimiento.

Objetivos específicos de aprendizaje

• Identificar y caracterizar los distintos mecanismos de desgaste presentes en sistemas industriales.
• Analizar la relación entre propiedades de materiales, condiciones operacionales y modos de falla.
• Aplicar criterios de diagnóstico para evaluar el estado de componentes sometidos a fricción y desgaste.
• Interpretar variables tribológicas para mejorar decisiones de mantenimiento y lubricación.
• Evaluar alternativas de mitigación del desgaste mediante selección de materiales, lubricación y diseño.

Dirigido a

Profesionales y empresas
Ingenieros, jefaturas y profesionales de mantenimiento, confiabilidad y operaciones industriales, así como a supervisores y especialistas técnicos que requieran comprender y gestionar fenómenos de desgaste, lubricación y fricción en equipos y componentes críticos. También orientado a profesionales involucrados en análisis de fallas, gestión de activos y mejora del desempeño operacional.

Metodología

El curso se realiza por un relator experto, quien combina exposición teórica, videos explicativos, demostraciones y ejemplos reales, análisis de casos y buenas prácticas, junto con actividades y ejercicios prácticos que favorecen el aprendizaje aplicado. Los participantes pueden realizar preguntas en todo momento, debatir soluciones, intercambiar experiencias y aplicar los contenidos en situaciones reales.

Se entrega la presentación del curso y material complementario para profundización. El enfoque tipo curso-taller permite abordar temas complejos en un ambiente cercano, dinámico y confortable.

Incluye - Recibirás

• Acceso exclusivo al Aula Virtual.
• Presentación del curso en formato PDF.
• Material complementario descargable para reforzar el aprendizaje.
• Evaluación final para medir conocimientos adquiridos.
• Asistencia: 75% para Certificación.
• Encuesta de satisfacción, contribuyendo a la mejora continua.
• Acceso on demand a un tope del 50% de las grabaciones, válidas como evidencia de participación asincrónica y de acuerdo con nuestra política de acceso a grabaciones.
• Certificado Oficial de Cumplimiento, por Participación y/o Aprobación, emitido y respaldado por CIDES Corpotraining, entidad reconocida y certificada por ISO 9001 y NCh 2728 y de acuerdo a nuestra política de certificación.
• Credenciales Digitales que acreditan las competencias adquiridas en un curso individual o módulo de un Diplomado, y las del conjunto de un Programa de Aprendizaje (o Diplomado).
• Para cursos in-Company: Reunión con el Relator incluido en la propuesta de cotización. Costo cero.

Certificación

La Política de Certificación de CIDES Corpotraining contempla la entrega de los siguientes certificados y credenciales digitales según corresponda:

• Certificado Oficial de Cumplimiento (por participación y/o aprobación, aplicable a Cursos y Diplomados).
• Credencial Digital con reconocimiento académico global, verificables y trazables, que garantizan seguridad, interoperabilidad y permanencia, las que te permiten destacar tu logro en redes profesionales y respaldar tu perfil laboral. Acreditan las competencias adquiridas en un curso individual o módulo de un Diplomado, y las del conjunto de un Programa completo (o Diplomado).

Estas Credenciales cumplen con Estándares Internacionales, entre ellos:

• Open Badge 3.0
• W3C Verifiable Credentials
• European Learning Model (ELM-Europass)
• GDPR y
• LTI (Learning Tools Interoperability).

Requisitos Académicos para la Certificación:

1. Certificado de PARTICIPACIÓN
   • Participar* en al menos el 75 % de la duración total de cada curso individual, o de cada módulo de un Diplomado.
2. Certificado de PARTICIPACIÓN y APROBACIÓN, + CREDENCIAL Digital por cada curso/módulo, y por el programa completo de un Diplomado
   • Aprobar el Test Final de Conocimientos de cada curso individual o módulo de un Diplomado, con al menos un 60 % de respuestas correctas, y
   • Participar* en al menos el 75 % de la duración de cada curso individual o módulo de un Diplomado.

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* La participación considera tanto la asistencia en modalidad sincrónica como la participación asincrónica validada mediante la visualización de grabaciones oficiales (disponibles on demand, con un tope del 50% de las sesiones de cada módulo y por tiempo limitado).

Programa del Curso

1. Campo de aplicación
   • Usos y limitaciones.
   • Realidad nacional.
   • Estado del arte.
2. Fenómenos de desgaste y fricción
   • Tipología del desgaste.
   • Parámetros presentes.
   • Variables fundamentales
   • Análisis dimensional
   • Comportamiento, diagnóstico y prognosis
3. Leyes de Petroff y Sommerfield, diseño de descansos
   • Ley de Petroff y sus fundamentos.
   • Ley de Sommerfield y sus fundamentos.
   • Diseño de descansos (radiales y axiales).
   • Dimensionamiento de descansos.
4. Zonas de máxima exigencia (presión máxima, película mínima)
   • Definición de zona de máxima exigencia.
   • Ubicación de la zona de máxima exigencia.
   • Métodos gráficos.
5. Soldabilidad y calidad
6. Leyes de newton, fluidos newtonianos y no newtonianos
7. Desgaste, coeficiente de roce, fuerza de roce
8. Parámetros característicos
   • Definición de zona de máxima exigencia.
9. Normas de referencia (ISO 4406, ISO 4021, ISO 2943, NAS)
10. Predicción de vida útil de componentes sometidos a desgaste
11. Rodamientos y descansos (Ball Bearing, Trust Bearing, Journal Bearing)
    • Vida, características o límites de los rodamientos.
    • Modos de falla de los rodamientos.
    • Confiabilidad de los rodamientos.
12. Lubricación Hidrostática e Hidrodinámica
    • Propiedades y características
    • Contaminación de los aceites (vía sólida, líquida y gaseosa).
    • Tratamiento y control de aceites en servicio.
    • Filtración y refrigeración.
13. Indicadores claves de desempeño.