Formar un equipo de Agentes del Cambio
Formar un equipo de Agentes del Cambio
“Los cambios en las organizaciones se producen más rápidamente, si comienzan siendo probados por un grupo pequeño de personas”. Intentar cambiar todo de un solo golpe puede ser contraproducente, y hacer que el cambio deseado tome mucho más tiempo, incluso, hemos visto como organizaciones han tenido que abortar su misión de cambiar, dada la resistencia colectiva que se genera.
Cuando se inicia la búsqueda de una mejor realidad y mejores resultados en una organización, se requiere saber ciertamente cuáles son los cambios necesarios, para llegar a la visión que se plantea.